帶著(zhù)節日的喜悅，滿(mǎn)懷無(wú)限的希翼，我們迎來(lái)了嶄新的一年。2月7日，在溫州成功集團總部大樓舉行的2014年迎新春茶話(huà)會(huì )上，與會(huì )人員以“一杯清茶、一盤(pán)小食”的簡(jiǎn)樸形式歡聚一堂、暢敘情誼，互致祝福、共話(huà)發(fā)展，積極貫徹落實(shí)中央八項規定。集團公司董事長(cháng)顧無(wú)忌帶領(lǐng)集團領(lǐng)導班子成員出席，各部門(mén)負責人及總部員工120余人參加了會(huì )議。

    集團總經(jīng)理張偉首先向廣大干部職工送上新春的誠摯祝福，之后在工作報告中總結回顧了2013年的工作，分析了新的一年面臨的錯綜復雜的經(jīng)濟形勢，闡述了2014年的工作思路和工作重點(diǎn)。他強調，2014年是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )精神、全面深化改革的第一年，我們要以只爭朝夕、時(shí)不我待的精神，緊緊抓住當前形勢，積極應對復雜難題，主動(dòng)融入改革大潮，搶抓發(fā)展機遇，持續提升發(fā)展質(zhì)量和效益，確保實(shí)現全年新的奮斗目標。

    會(huì )議第二項議程是表彰2013年度先進(jìn)集體。進(jìn)出口分公司、禮品分公司以及集團辦公室分獲殊榮。

    最后，顧董事長(cháng)作總結性講話(huà)。除了分析當前經(jīng)濟形勢及公司發(fā)展戰略外，顧董事長(cháng)著(zhù)重提出以德為先、德位相配作為核心的人才戰略，加強選人用人育人，進(jìn)一步發(fā)揮各類(lèi)人才的作用；同時(shí)優(yōu)化和建立人才梯隊，構建各個(gè)不同層次的結構合理的成梯隊批次的具有大我精神、大我志向、大我條件、大我道行的人才隊伍。最后，顧董事長(cháng)寄希望于年輕一代的管理人員，希望同志們在各自的工作崗位上準確定位，認識自己所肩負的歷史使命，勇于擔當，做到“有容乃大”、“德位相配”，正確認識和處理“小我”與“大我”的關(guān)系，跳出“小我”結合升華“大我”，這就是我們輝煌的明天。

    馬年新春，一席茶話(huà)，其中滋味，君自品茗！

（茶話(huà)會(huì )現場(chǎng)）

（張總作工作報告）

（先進(jìn)集體從左至右：進(jìn)出口分公司、集體辦公室、禮品分公司）

（顧董事長(cháng)講話(huà)）

(2014-2-24)